Diseñamos y desarrollamos la estructura que brinde respuesta al negocio, así como la definición de las competencias de management que sostengan la gestión de las actuales y futuras necesidades de la organización.
Identificación y evaluación de las posiciones y de la gente clave para cubrir las posiciones estratégicas de su negocio, así como crear los planes individuales de desarrollo que permitan potencializar las competencias necesarias para su desempeño actual y futuro en la organización, ubicando a las personas en las áreas que promuevan su autorrealización humana y del negocio.
