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Talent Development

Desarrollo de Talento
Talent Management Consulting

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Evaluación de Talento

Identificamos el nivel de competencias clave en los colaboradores definidas para los diferentes puestos a través de:

  • Entrevista Profunda por Competencias.
  • Evaluación Psicométrica.
  • Evaluación 360º (aplicable solo para líderes).

La finalidad es brindar Feedback de los resultados encontrados, con el objetivo de generar el “Darse Cuenta” y diseñar Planes Individuales de Desarrollo a ser ejecutados.

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Coaching en Desarrollo de Talento

Dirigido a: Especialistas, Expertos y Directores en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.
Objetivo:
Apoyar en el desarrollo de competencias técnicas y de gestión para el Desarrollo de Talento, acorde con sus necesidades y realidad de su organización.
Algunas de las herramientas que trabajamos en el Coaching son:


  • Certificación en desarrollar las Career Counseling Sessions, que permite desarrollar el talento y las habilidades de los colaboradores.
  • Diseño de los Planes Individuales de Desarrollo de Carrera.
  • Manejo de Entrevistas efectivas y de Feedback para los colaboradores de la organización.
  • Counseling para la desvinculación de los colaboradores.
  • Manejo de la comunicación en tiempos de crisis.
  • Herramientas y metodología para la identificación del Talento y de los Altos Potenciales.
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Mentoring para Altos Potenciales

Diseñamos y desarrollamos el programa de Mentoring acorde a la cultura de cada organización, en donde un nivel senior de la organización brinda sus consejos y apoyo a los niveles mas junior, fomentando y heredando los elementos de la cultura de trabajo.

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Gestión del Desempeño e Identificación de Altos Potenciales

Consultoría en la evaluación del desempeño y en la identificación del potencial de crecimiento del personal, brindando elementos clave para la atracción y desarrollo del talento.

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Diversidad de Talento

Análisis y diseño de planes de atracción, integración y desarrollo de la diversidad de talento en las organizaciones tales como: género, discapacidades, mix generacional, nacionalidades, comunidad LGBT, religiosa, entre otras. Generando integración, respeto y reconocimiento de la diversidad de talentos desde un rol humano y transformándose en un agente de cambio.

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Jóvenes Profesionales

Diseñamos y desarrollamos programas de jóvenes profesionales, como herramienta clave para la atracción, el impuso y desarrollo del talento en las organizaciones.

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Womentoring

Programa de Mentoring enfocado a desarrollar y potencializar el talento de las mujeres como líderes en las Organizaciones, como eje clave para el éxito del negocio.

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Diagnóstico de Clima Laboral

Análisis y diagnóstico del clima laboral, con el objetivo de implementar acciones que promuevan el compromiso racional y emocional de las personas, siempre con una mirada a la autorrealización y desarrollo personal, el cual se verá impactado en los resultados esperados por la organización.

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Reconocimiento

Desarrollamos y estructuramos programas de reconocimiento para el personal, como una herramienta clave que fomenta la participación, la motivación y el desarrollo de talento en las organizaciones.

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Posteo Interno de Trabajo (Internal Job Posting)

Desarrollamos las políticas y procedimientos del programa de Posteo Interno de posiciones vacantes, para ser cubiertas primeramente a nivel interno promoviendo la rotación y el desarrollo de las personas, antes de integrar externamente a otros talentos.

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Diseño de Caminos de Carrera
(Career Paths)

Diseñamos junto con la organización los caminos sugeridos de carrera para desarrollar el talento, brindándoles a las personas una guía en el desarrollo de sus experiencias y competencias necesarias para generar un crecimiento profesional.

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Platicando con los Líderes

Este programa tiene la finalidad de promover el conocimiento de talento interno por parte de los líderes, fomentando la interacción entre las personas y los líderes permitiendo generar un mayor conocimiento mutuo, de igual manera funcione como esquema de Mentoring express a nivel grupal.

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Innovación y Creatividad

Diseñamos y desarrollamos el programa que permita generar escenarios para el personal intrapreneur que tiene nuevas ideas, fomentando así la innovación y la creatividad, así como sosteniendo y desarrollando líderes transformacionales.

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Integración y Desarrollo para Millenials

Diseñamos y desarrollamos programas de integración y desarrollo de Milenials, ya que sabemos de su potencial, desafío e importancia de integrarlos de la manera las efectiva posible a la cultura organizacional, así como también apoyar su desarrollo profesional en esta primera etapa que juega como aprendiz.

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